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米Z世代の働きたい企業ランキング、グーグルら「GAFAM超え」した意外な企業とは?

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  • 大手人事部 リーダー

    非常にありがたくもわかりやすい記事かと感じます。

    戦略人事を担う人にとってこの辺りの動向を知っておくことの重要度は高いですしアメリカの考え方は常に先を行っている事実がありますので外せない情報ですね

    自社が不人気業界、中小だから人がとれないと嘆くのではなく、会社単位でできる事を模索する必要がありますね


注目のコメント

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    ソフトバンク株式会社 執行役員 人事本部長

    優秀な学生に選ばれる企業になるためにも、Z世代の価値観を人事は常にウォッチしてないといけないですね。


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    株式会社FinT 代表取締役CEO

    日本のZ世代も近い感覚があるはず。

    リモートワークを重視はしない
    健康に対する意識が高い

    >Z世代の間で最も興味・関心度合いが高いジャンルとして映画やゲームではなく「音楽」がピックアップされている
    というのは驚きました。


  • アルファコンパス 代表 / 某日系製造業 チーフエバンジェリスト

    リモートワークの重視度はZ世代は意外と低いんですね。
    音楽が好きなのでSpotifyに行きたいというのは、わかる気がします。


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