在宅ワークは「オン・オフの切り替え難しい」約8割が回答--パナソニック調べ

コメント

選択しているユーザー

• 野崎 原生

  エンジニア

  ・2022年07月24日

  「朝、仕事モードになれない・やる気が出ない」と回答している人は、リモート関係なくそういう人なのでは？ 出社すれば強制的に仕事モードにさせられていただけで、元々自発的ではなかったのでは？

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2022年07月25日

  課題を認識しているということは、その解決方法を探して取り組めばいいだけで、課題を認識していないけど実際には出来ていない状況よりも全然良いと個人的には思います。
  
  私は在宅ワークの素晴らしさを絶対手放したくないので、集中力アップとか生産性上げるハックのマニアになったりした結果、今は自分なりのやり方が見つかりました。在宅ワークで集中するのは、マラソンで世界記録を出すというほど難しい不可能な目標ではない気が私はします。
• 夏野 剛

  近畿大学 情報学研究所長 特別招聘教授

  ・2022年07月24日

  何を知りたいための何のためのアンケートなんだろう？
  アンケートって聞き方次第でどうにでもなるからなるから。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2022年07月24日

  リモートワークによりオンオフの切り替えができづらくなることで生産性が下がる傾向にあるということですが、
  リモートワークによる生産性向上効果もあるわけで、
  都合良いストーリーをつくるための恣意的な調査感が強いと感じました。