成績トップ5％社員が絶対にやらない｢ムダ｣業務

コメント

注目のコメント

• 天神 和陽

  株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ 会社員

  ・2022年07月11日

  相手は「情報」ではなく、「洞察」を知りたがっている。
  
  本質を見抜くために情報を得ているので
  
  情報を得ることが目的となっているコミュニケーションは意味をなさない。
  
  相手は情報が欲しいのではない、情報を得たらどうなるのかが欲しい。
  
  そこが「伝わる」コミュニケーションをすることが営業に求められていることだな
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2022年07月12日

  偏差値教育の弊害？
  
  知識や情報をたくさん持っていれば優秀だと考えているから、ひたすら自分が知っていることを伝えようとする。
  
  大切なことは「だから何なの？」がわかって、「なるほど、そういうことか！」って、インサイトがあること。
  
  創造的思考力を高めて、価値あるコミュニケーションができるようになりましょう。まずはインサイトを意識する習慣からですよ。
• 勝俣 良介

  Newton Consulting, Ltd. Executive Vice President/Principal Consultant

  ・2022年07月11日

  「5分考えて答えが出ない時は、課題設定が間違っていると思え」という言い方はよくします。5分が妥当かはともかく、そうした考え方が大事なのだと思います