「仕事ができる」と言われる人の時間管理術

コメント

注目のコメント

• Nakano Hiroshi

  Environmental Consultant 海外環境部

  ・2022年07月03日

  フランクリンプランナーが提供していても“時間管理“なのですね。十年以上７つの習慣を読んでいないので間違っているかもしれませんが”自己管理“みたいな言葉ではなかったですか？時間は全ての人に等しく与えられており、時間を管理するなんておこがましい。自己を管理することが７つの習慣で謳われていたと学生の時に読んで目から鱗でした。その後、自己管理を意識しております。表現の問題で、実際、記載の通りであり読み直して実践したいと思います。
• 森 建人

  定時制高校 教諭

  ・2022年07月03日

  時間管理術のフランクリンプランナーが提供している記事なので、最終的にはシステム手帳でスケジュールのマネジメントができるといいかも！に、持っていかれる記事ではありますが、内容は至極真っ当だと思いました。
  
  ToDoとタイムバウンドの明確化は、様々な媒体でも取り上げられているので目新しくはありません。
  
  他方で、他者と信頼関係を築いておくことが、業務遂行のバリューチェーンの構築でもあるというのは、信頼関係の重要性を説くときの理屈としては納得感があります。今までモヤモヤしていたものが上手に言語化された記事でした。
• Nakamura Hirokazu

  自治体職員

  ・2022年07月03日

  やっぱり時間管理は大切。
  俯瞰的に見て、優先順位を決めるのもテクニック。
  経験値がものをいう場合があるけれど、そうでなくても数をこなせばなんとかなる。