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仕事でマンネリを感じたら今すぐ変えるべき、3つのこと

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    みずほFG 執行役、東京大学(駒場) 運営諮問会議委員、日本学術振興会 男女共同参画推進アドバイザー

    こに記事は2ページ目が面白いと思うので、是非最後まで読むことをお勧めします。「人一倍アイディアを生み出し、記録する方法」として、ご自身が当時実際にまとめられた直筆のメモなども公開されていて、参考になります。


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    DEARWONDER CEO & CWO

    見えるもの、感じること、いろいろ増える。

    マンネリは思考停止を生み、成長停止につながる。だから、変化により刺激を受けましょう。

    居場所を変える、つきあう人を変える、そして読む本を変える。すべて新しい刺激を与えてくれます。

    当たり前じゃないものが目に飛び込んでくる。違った考え方や価値観に触れる。変えることは自分が変わることに繋がりますね。


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    ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役社長

    商品企画でなくとも、仕事で色々アイデアが出る人に共通しているのは、「高い好奇心」だと思います。「骨太な商品にするために、あらゆる角度から検証します」とありますが、あらゆる角度から検証するためには、好奇心が高くないと、抜け漏れが出てきます。

    さらに、目先の人気商品を作るのではなく、まずはビジョンからに、とても共感します。点だけを追いかけるのではなく、まずbig picture (全体像、世界観)を捉えることは、大事ですね。

    どんな仕事も社会をより良いものにするチカラがありますね。


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