東京海上日動、同意ない転勤を撤廃へ 「遠隔通勤もOK」その狙い
朝日新聞デジタル
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もともと同意の無い転勤は無かったのでは?
あったらむしろパワハラw
保険会社の総合職だったら転勤前提で入社してたし、転勤したくない地域限定社員とは評価や待遇で区別(優遇)されてたはず。
これから「有能だけど転勤したくない総合職社員」はどのように評価されていくんだろう?NTTグループの大規模テレワーク導入と同方向の動きだ。成果主義拡大、副業自由化、社員間の報酬格差の拡大、などが続くと思われるが、さて? 日本の「上級サラリーマン」も徐々に資本主義化している(現状は資本主義ではなく、縁故主義だ)。