頭がいい人と悪い人「社内で重視する人間関係」に現れる差

コメント

注目のコメント

• 横山 喬亮

  税理士法人勤務 manager【MAS、経営企画・立案PJ、医療PJ、研修PJ】(元数学教員)

  ・2022年06月26日

  経営層、リーダー層、メンバー層それぞれの間をフォローできる調整力を持つ人は重宝されますね。
• 堀之内 大亮

  投資家 アラサー♂

  ・2022年06月26日

  ダイアモンドがよく出すこの「頭のいい人・悪い人」の記事
  そろそろ載せるののやめません？
  内容が薄すぎて全体の価値が下がる
• 武田 英司

  貿易商社勤務

  ・2022年06月26日

  侮辱“症状“というパワハラでお馴染みのハシモトホームの経営陣が思う『社内で重視する人間関係』を聞いてみたい。