70歳まで就業、4社に1社 厚労省、努力義務後初調査

コメント

選択しているユーザー

• 氏家 夏彦

  メディア・コンサルタント フリーランス

  ・2022年06月24日

  減少している若年労働者を補うことと、年金制度の破綻に備えるために65歳以上も働かせるのは致し方ないというか当然ではあります。そうしないと若い人たちの負担が大きすぎて、日本には希望とか夢がなくなります。

注目のコメント

• Tolentino Larissa

  第3期Student Picker / スワスモア大学

  ・2022年06月24日

  2021年の高齢者の雇用状況調査によると、全体の25.6%もの企業が、継続雇用や定年延長などを導入し、希望者に70歳まで就業機会を確保しているとのこと。
  
  大企業は賞与含む継続雇用者の給与総額４％以上で最大３０％控除、賃上げ税制概要判明ー産経ニュース（2021/12/6）
  https://newspicks.com/news/6426421