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NTT、居住地は全国自由に 国内3万人を原則テレワーク

日本経済新聞
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  • Microsoft CSM Manager - Business Applications

    絶対会社に来るなということではないと解釈してます。出張扱いだけど必要に応じて出社しても良いのであれば好きなように選択しながら働けばよいと思うので個人的には賛成です。実際の雰囲気やプレッシャーは社員でないのでわかりませんが…。個人的にはどこに住んでも良いなんて最高だと思います✈️


  • IT系 IT系

    ネットワーク企業の代表として、ネットワークを最大限に活用したビジネスモデルを牽引してほしいですね。

    自社で蓄積した経験をもとに他企業に提案できるしね。
    NTTとあるけど、NTTデータもなんだろうか。
    大手slerとしてもリモートワーク環境構築案件に説得力ある提案が出来て受注に結びつきそうだよねw
    システムだけでなく組織運営などのコンサル込みで。


  • これは従業員にとってはありがたいですね。

    (以下要約)
    ・まずはドコモやデータなど主要7社、社員6万人が対象、課題を検証しつつグループ全体へ
    ・各社でテレワークを原則とする部署を決める
    ・単身赴任中の社員が自宅に戻る際の引っ越し代や、今後出社が必要になった際の交通費、宿泊費を会社が負担する
    ・テレワークに不向きな技術系の職場はまずITを活用した省力化、将来的には保守管理やコールセンターもテレワークができるよう環境整備
    ・全国どこでも居住できる制度はYahooやDeNAなどのIT企業が導入しているが、伝統的大企業では前例なくNTTが最大規模
    ・出社回帰する企業も目立ち、働く場所についてのスタンスは二極化する可能性がある。


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