入社3カ月「こんなはずじゃなかった」をなくすモヤモヤ解消術

コメント

選択しているユーザー

• 住友 達也

  とくし丸取締役ファウンダー、ぐ～す～月刊とくし丸編集長

  ・2022年06月15日

  ソレは、一生付きまとう。
  
  就職だけに限ったことではない。「こんなはずぢゃなかった」なんてことは、生きてる限りいろんな場面で出くわすことだ。いちいちモヤモヤしてたら、疲れ切ってしまうぞ。
  
  そんな「こんなはずぢゃなかった」に、慣れてしまおう。

注目のコメント

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2022年06月13日

  他の会社での勝ちパターンを持ったそれなりに経験のある30後半ぐらいからの転職は、すみませんじゃすまなかったりするので特殊な大変さを感じます。
  テレカンだけでウェットな感じが作りにくいこともあり、悩ましいところはありますよね。
  
  とはいえ、まわりはわりとニュートラルなもので、自己開示能力がやはり大事だと思います。
• 伊藤 健吾

  NewsPicks コミュニティチーム 編集者

  ・2022年06月13日

  新卒入社や転職・異動して、少し慣れてきた頃に直面しがちな「思っていた仕事と違う」という違和感。
  
  多くの場合、入社前に聞いていた話とのギャップや、「もっと活躍できるはずなのに」という思いとのギャップが原因と言いますが、だからとって現状維持で悶々とし続けるのは精神衛生上もよくありません。
  
  そこで今回の「JobPicks Voice」では、新人時代、こうした壁に突き当たったというロールモデルの経験談を通じて、モヤモヤ解消術をピックアップしています。
  
  精神論で「頑張れ」と言われても頑張れない...そんな人にぜひ読んでもらえたらと思います。
• 吉澤 孝仁

  MBA × 国家資格キャリアコンサルタント × HRBP（人材・組織開発）

  ・2022年06月14日

  入社直前はあたふたしていてあまり周りが見えなかったりするのかもしれません。
  
  しかし、3カ月も経過するといいところも悪いところも見えてきて、それがもやもやの原因になったりするのだと思います。
  
  3カ月経過する時に、フォローアップ研修のような形で再度マインドセットをする機会を設けています。
  
  そこで、不安を吐露させると皆同様のことを考えていることが分かりちょっと安堵するようです。
  
  それでもダメな方はドロップアウトしてしまいますが。。。