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【実践】社員2万5000人を「アナリスト」にした日本企業の理由

NewsPicks編集部
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  • とあるインターネット企業 データエンジニア マネージャー

    データウェアがクラウドネイティブになり、データの多様さ・量が莫大に増えてきました。

    一方、現場でもデータに触れていた人はアナリストが中心でしたが、Biz,マーケター,CS,HR,Financeなど多様なロールの探索が行われています。

    最近では、探索におけるデータマート・レポートの開発コストも馬鹿にならなくなり、こういったツールは利用者・アナリスト/エンジニア双方のペインポイントを解消してくれるのではないでしょうか。


注目のコメント

  • NewsPicks 編集部(シリコンバレー支局長)

    グーグル検索と同じ要領で、ライトにデータ分析できる。
    これは本当にありがたい。サクサク進む。

    自分でデータを引っ張ってきてエクセルでデータを作って…って本当に時間がかかります(汗)私も得意でないので、グラフ作って、原稿も書かなきゃいけないのに…となったりします。

    ここで使うツールは、ちょっとしたグラフを作るというのではなく、エクセルから簡単に引っ張れない行数のデータや、構造的になっていないビッグデータをどう可視化するのかというもの。

    京セラが全社員でデータ分析を使えるようにしたというのは、経営陣の判断あってのこと。こういったリーダーシップの元にどう現場レベルで変化が見えてくるのか、これから楽しみです。


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    NCB Lab. 代表

    ThoughtSpotという社名にこの企業のDNAが埋め込まれています。思考すること。思考に便利なツールを開発すること。

    ナイアCEOの日本文化や日本企業への思いやりに、感動です。


  • みずほFG 執行役、東京大学(駒場) 運営諮問会議委員、日本学術振興会 男女共同参画推進アドバイザー

    マーケター時代にTableauやMicrosoft PowerBIを使った経験がありますが、 ThoughtSpotはまだ触ったことがないので、どんなUI/UXなのか、個人的に非常に興味があります。
    因みにGartnerの2022年マジッククアドラントでは、分析&BIツールの「リーダー」は、PowerBI、Tableau、Qlikの3社でThoughtSpotはリーダーに極めて近いポジショニングながら、ヴィジョナリー(概念先行型)にカテゴライズされています。

    https://www.imagazine.co.jp/gartner-abi-magic/


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