日航、今夏ボーナス1.5カ月分 コロナ禍以降で最大に

コメント

選択しているユーザー

• 磯貝 基

  プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社 マネジャー

  ・2022年06月07日

  空に人が戻ってきた。

注目のコメント

• 神谷 元暢

  東洋紡株式会社 樹脂開発者

  ・2022年06月07日

  コロナ当初の2020年、JALは借入金等で手元資金で1年程度は資金繰りできる状態になってました。そこからずるずると約2年、状態が回復せずに来ていました。
  過去破綻した経験もあり、さすがにもう一度破綻はないとは言われてましたが、
  ワクチンの影響あってもここまで早くに回復できたのは、
  JALの体制がしっかりしていたのと、業界を超えた出向や資金調達のための数多くのプロジェクトなどの努力あってであり、賞賛に値すると思います。
  
  ボーナスの支給とともに、声掛けなどで従業員の方々の労をしっかり労ってあげて欲しいなと思います。
  
  ※あくまでも個人的見解であり、所属する会社や組織とは関係ありません。
• Numata Daisuke

  技術職 、化石産業

  ・2022年06月08日

  まったく関係ないはなしですが、、、。
  
  先週久しぶりにあった友人で、JALのパイロットがいます。機長になってたました。技術があってもなかなか上がれない人も多いらしく、どんな人が機長に昇進できるかきいたら
  
  "コミュニケーションがとれる人"。
  
  わかりみー。自分の周りでも、今暑いのか、腹いっぱいなのかさえ言わ(え)ないエンジニアが結構います(人の命を預からないエンジニアだですが)。
• Nakashima Takefumi

  業績は上向いては来ているんでしょうが、まだ黒字化もしていないはずですし、賞与の額が見合っているかは疑問符がつきます。