【勝見仁泰】今、アメリカでニートの若者が増えている理由

各分野で新時代を築いていくニューリーダーたちにぶつけるのは、仕事、成功、お金、問題意識、そして10年後の変化という5つの共通質問。そこからニューリーダーの描く未来像をひもといていく。
連載4日目は、ニューリーダーならではの問題意識にフォーカス。「エシカル就活」という新しい就職活動の軸を提案する「アレスグッド」創業者の勝見仁泰さんが、「どうしても変えたいルール」とは何か。