自律的経営に必要な「シンプル・ルール」
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OKRを導入し本当にきちんと経営がまわっている企業って少ないのでは?と肌感で思います(前職も私が導入しましたがうまくいかず…でした)。
ユーザベースはOKRでの目標管理が徹底されていて、さまざまなフレームワークやルールが周知されながら個々が自走しているなと感じます。
そのシステムの中身が垣間見れる佐久間さんのトピックス、学びになりました!
https://newspicks.com/topics/sakuma/posts/6