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女性がリーダーになることの心理的ハードルをいかに下げるか

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    2021年3月に世界経済フォーラムから発表された「ジェンダー・ギャップ指数2021」によると、日本は総合スコアにおいて156ヵ国中120位で、先進諸国の中で最下位クラスにとどまっています。
    Adecco Group Japanが行った、「女性管理職を対象にした意識調査(2018年・2021年比較)」調査では、女性が管理職を目指したくない理由が明らかになりました。調査結果を読み解きながら、女性リーダーの活躍を推進する方法について、お話しします。


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