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教員のパワハラ有無、生徒に聴き取りへ 看護学校大量退学問題 元生徒らは「正常化求める会」設立

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  • 工務員 ジョシュア

    今に始まったことではないのは明らかなのに、なぜこの学校を選んだのか、なぜこの学校を勧めたのかという問題もあるのでは? 生徒は入学するまで知らなかったのでしょうか。学校選びって文字通り、その後の人生を左右します。生徒側のことを厳しく言えば、ちゃんと調べなかったのかな?って思いはあります。それでも、そこを受験したいと思えば、勧めたくない学校でも今の高校は方針として相手を尊重するので受験させます。オープンキャンパスとか現役生の様子を見るなり判断材料があったと思うのですが、そういったことがなければ、そこに学校があるからって理由で受験しちゃいそうですね。高校では生徒のヒアリングとかしなかったのかな。

    根本、パワハラはあってはいけないものですが、退学者が毎年いるってのは、学校そのものの問題ですね。厳しさとパワハラは違いますからね。職場でさえ、退職者が多いとか好ましくない企業に生徒を薦めることはないのですがね。それでも、行きたいって言えば拒めませんが。

    しかし、記事に正常化を求めるとありますが、無理でしょうね。どちらかと言えば「清浄化」じゃないでしょうか。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    >調査委は今月6日に発足。取材に対し、学校側は「6~9月に調査し、報告書は遅くとも年内にはまとめる予定」と回答した。一方、弁護士や人権擁護委員ら4人を選任するとした委員については「公正調査の環境を維持し、関係者からの接触を避けるため公表できない」としている。


    調査結果を公表する時には開示できますよね、もう関係者からの接触があろうとも結果開示が完了していれば結果に影響でないし。
    なので、『結果開示の際には委員を開示します。』と言えば良いだけなのにね。


  • 日帰りゆるふわハイカー

    会社でも同じ事が起こっている
    パワハラによる大量退職者を発生


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