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「とりあえず手を動かす人」と「過去問を調べてから課題を解決する人」の決定的な違い

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    DEARWONDER CEO & CWO

    進化する?退化する?

    過去の成功から学ぶのは思考活性化で進化、ただ真似るのは思考停止で退化ですね。

    考えて創造する力はいつだって磨くことができます。


  • パーソルキャリア株式会社 はたらく未来図構想統括部 エグゼクティブマネージャー

    引用

    >世の中に存在する問題は、99%過去問、あるいは過去問の相似形でしかありません。だとしたら、事前に過去問に当たる作業は絶対にやるべきです。過去問に当たったうえで、その先の1%の問題の本質に対する準備に集中する。そうすれば、問題を解決し、高い成果を上げられるようになると思います。
    可能であれば、過去に問題を解いた人に会いにいくべきです。


  • 過去の成功事例をただ真似るだけではなく、それをどう活用することが今取り組むべき課題に良いかと進めるかは思考の深掘りの差。
    これは読書の仕方などに似ていると思う。ただ、書いてある情報を得るだけではなく、自分なりの解釈を加えることが血肉化によりつながる。

    結局、Why-What-Howと考えることで過去の事例と今の状況を組み合わせた最適解が生まれる。

    また一方で過去の失敗を学ぶことも大切。
    なぜ失敗したか、どう失敗したか。失敗という乗り越えられなかった壁を理解することはかなり大事。


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