社会のDXをリードする会社の設立に至るまでに、リーダーが心がけることについて取材いただいた記事です。コロナ禍でのニューノーマルな過ごし方、VUCAで正解のない時代に、どのように前向きにキャリアを形成するのか、そして人は誰しも持っている強みが当たり前になってしまっており人からのフィードバックで気が付くポジティブフィードバックの必要性。無意識なことを、あえてハイライトすることで意識に変わること、こういった取り組みを止めることなく実行し続けています。
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