人や組織の「バーンアウト」を防ぐために、企業や人事ができる予防・対策とは

コメント

選択しているユーザー

• 市川 雄介

  Advantage Partners, Inc Partner

  ・2022年05月13日

  テレワークで生産性は上がったけど、かつて深夜になると疲れたなーと感じたものが、会議詰まってると夕方くらいからぐったり、という事が増えた。

注目のコメント

• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2022年05月12日

  リモートワークが普及し、社内外の対面コミュニケーション機会が激減しました。こうした環境変化の影響か、昨今では優秀な人材がある日突然パフォーマンスを落としてしまう「バーンアウト（燃え尽き症候群）」に悩む組織が増えています。
  
  そこで今回は、バーンアウトの予兆を掴んで未然に防ぐ方法や、実際にバーンアウトが起こってしまった後の対処法などについて、組織活性化団体インクラインの小田切 岳士さんにお話しを伺いました。