みんなが一斉に休むことは必要なのか？

コメント

選択しているユーザー

• 濱村 文久

  地域創生Coデザイン研究所 (NTT group) Manager / NewsPicks Expert

  ・2022年05月06日

  確かに合理性を考えると分散型休暇の方がメリットしかないと思いますが、人間ってそんなに合理的に動けない生き物ですもんね。
  私も会社みんなが休んでいる状態の方が思仕事のことを忘れて思いっきりリフレッシュできると感じている部分もあります。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2022年05月06日

  雇用の安定性の面では需要が安定する方が良いので、人々の休みが分散化され、需要が平準化する方がマクロ経済学的には良いと思います。
• 青木 真也

  格闘技選手 ONEFC , DREAM , 修斗チャンピオン

  ・2022年05月06日

  そうでもしないと休みが取れない日本人の国民性もあれど、連休の混雑を見ると別々で取った方がいいのにと思います。
• 内田 有映

  アソビュー CEO室 室長/ アソビュー総研所長

  ・2022年05月07日

  課題提起はご指摘の通り。
  
  観光業界は、365日のなかで100日の祝祭日で売上を確保し平日は赤字という会社も多くありません。特に箱物のホテル・レジャー施設はそういう傾向にあります。
  
  なのでお休みの分散化は是非実施したいのですが、家族連れは学校問題がありますよね。まだこのご時世、休むと授業が遅れるし、皆勤賞がなくなるみたいなものもあると思います。
  
  子供の学校問題がうまく回避できるといいのになと思っています。