三井不動産､アクセンチュア､DeNA｢美大･芸大生｣が超人気企業からバンバン内定を取れる本当の理由

コメント

選択しているユーザー

• 市川 雄介

  Advantage Partners, Inc Partner

  ・2022年05月07日

  書き手の多様性の認識や使い方に多様性が無い。デザインはもともと重要だったが、その認識がやっと広がって来て、ジョブとして確立しつつあるという事だろう。

注目のコメント

• 寺口 浩大

  株式会社ワンキャリア Evangelist

  ・2022年05月05日

  このような記事を見るたびに、興味本位で採用され、扱いきれずに迫害される才能たちの未来が見えて哀しくなる。
• 荻原 叶多

  NewsPicks 第2期 Student Picker 松永エリックゼミ 所属 大学生

  ・2022年05月05日

  たしかに一心に何かに取り組む力は優れているなと感じます。
  しかし、それが美大生の本当にやりたいことに直結するのかは不安です。
  求められていることと、やりたいことのミスマッチがここでは特に起こりそうでまだまだ様子を見ていきたいです。
• 熊谷 渓司

  サボテンレザー CACTUS TOKYO 代表/創業者

  ・2022年05月05日

  記事やコメントを読んでもピンと来なかった方へ。
  
  山口周さんの『世界のエリートはなぜ美意識を鍛えるのか？』を読めばアートが求められることの本質がわかると思います。
  
  
  「多様性のため」みたいなざっくりした理由で大企業の意志決定層の重い腰が上がるはずありませんからね。
  もちろんブームでもなく、成熟した社会では必然の流れであるということも納得できると思います。