リクルートの事業トップが考える“キャリア形成”とは？今の仕事を「辞める／辞めない」の分岐で見えたもの。 | 株式会社リクルート

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  ・2022年05月10日

  変化が激しく、予測が難しいこれからの時代において、働く私たちの「キャリア」も自律的に描いていくことがより求められていくと言われています。とはいえ、まさに十人十色な「キャリア」を私たちはどうとらえ、日々生まれる悩みと向き合っていけばよいのでしょうか。先日、リクルート社内から寄せられたキャリアに関する質問に、事業部長クラスが答える形で開かれた「キャリア座談会」。そのなかに、今の時代にも活かせそうなヒントがありました。