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本記事の取材、編集を担当しました。

リモートワーク化、賃金上昇、コロナ禍での移動制限、多様なバックグラウンドを持った創業者、シリコンバレースタートアップエコシステムなどのピースが奇跡的にピタッとはまったことでDeelは急成長を遂げているのだと理解しました。

また同社の桁違いの企業価値は従来のARRや成長率ではないポイントで評価されており、今後のSaaSバリュエーションを考える上では非常に大切なポイントが含まれています。

よりテクニカルな視点はこちらのnote有料マガジンで記事化しています。

https://note.com/_funeo/n/nff5b48b1d843
Deelはめちゃくちゃいいサービスですよね。2018年に設立され、20年にリモート採用に初めて取り組む企業が増えたり、海外現地法人に行けなくて困っているといった課題が山積したタイミングでサービスを急拡大。13ヶ月で顧客が9倍になったりしました。

労務管理の米Deel、日本進出 国境越えた採用容易に 
https://newspicks.com/news/6401626

類似スタートアップ
・Remote(ユニコーン)
https://remote.com/
・Oyster HR
https://www.oysterhr.com/
・Papaya Global
https://papayaglobal.com/
・Omnipresent
https://www.omnipresent.com/

エンジニア特化だと、
・HackerRank
https://www.hackerrank.com/
・Turing
https://www.turing.com/
Deel、各国で代わりに雇用して法令順守してくれるサービス。
何をもってRevenueとなるのかは知らないのだが、もし派遣会社的に雇用部分をこのARRに入れていれば、当然売上もソフトウェアよりはるかに大きくなる。SaaSとはちょっと言ってはいけない気が…
サービスとしてはDeelや競合のOysterなど素晴らしいし、この爆速成長は頷けるところ。
https://newspicks.com/news/6401626
めっちゃ素敵な時代にあった人材紹介。
人材紹介にもまだまだ新しい形があるとは。
大きな市場を持っているからこそできる動きですね。
日本の大手企業も積極的に利用し、グローバル化の動きを早めるムーブを取れると思います。
「deel」…知らなかった。日本の労務管理に対応できたらすごい。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
米オラクルの日本法人。プラットフォームからアプリケーションまで、情報システム構築のための一環したクラウドソリューションを提供。さらなる顧客サポート体制の強化とユーザー数拡大に注力。
時価総額
1.44 兆円

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