頭がいい人と悪い人「転職先の選び方」に現れる差
コメント
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働く事の価値観の問題もありますよね
転職で何を求めるのか？
安定性を求める方もいれば、お金を求める方、時間を求める方、やりがい…
それによって考え方は変わります。
各々の角度で出来る出来ないの尺度も変わってくるので、読み方も変わってきますよね。
注目のコメント
転職が普通な企業を選ぶ。
中途採用の社員が当たり前のこととして、新卒採用の社員と差別なく働けるところ。
今では、そんな企業はめずらしくないけど、まだまだ外資系の方がいいのかもしれませんね。ジェンダーのことも含めて。すーーーぐタイトルに頭悪いって書く風潮、頭悪い。
転職活動は求める求人がなければ上手くいかないのは当然で、だから通年採用を行ってる確率の高い外資、ITは(そもそも枠が存在しており数打てるから)入りやすいってだけですよね。このタイトルがそもそも頭悪いが。
この内容もなかなか頭悪く見えてしまう。
外資系企業の実情をあまり知らないんじゃ無いかな。
『企業名や業界、職種ではなく「外資系」という基準で会社選びをしてみるのも、タイミングを逃さないひとつのやり方です。』
