DeNAファウンダー南場智子が5年かけて口説き落とした男｜SHOWROOM総合プロデューサー前田裕二

コメント

注目のコメント

• Mary Murata

  iemo CEO & Founder、DeNA執行役員

  ・2014年11月12日

  なにこれ、いい話や。ジョインして驚いたのが、DeNAって人情味ある会社なんだよね。賢い人がストイックにやってるっぽい先入観はどこで生まれたんだろう･･･。
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2014年11月13日

  キャリア系記事はあまりPickしないのだが、是非読んでほしいと思ったのでPick。
  『「人」に負けたくないのではなくて、あくまで、自分に課された「運命」に屈したくないという気持ち』というのが本当に心打たれた。DeNAがどれだけ人財・採用にコミットしているか（褒めるわけではなく、人財を取りに行くのであればこれくらいしないとと思わされる）。
  そして運命ということをキーワードに、きっと今の事業は、ご本人が目的意識を持って色々な人に「運命に屈しない」ためのプラットフォームを自らの手で作るという観点で、やりがいがあることなのだろうと思う。やりがいがあることを徹底的にやらせるのも、人財活用で一番重要なこと。
• 前田 裕二

  SHOWROOM株式会社 代表取締役社長

  ・2014年11月13日

  取材してくださったCareer Hack手塚さんに本当に感謝です