人に雇われないで生きる 35歳までに社長になる方法

コメント

選択しているユーザー

• 古沢 祥一

  タノンエックス株式会社 代表取締役

  ・2022年04月23日

  結論、社長は誰にでもなれる。フリーランスでもいいだろう。肩書きにこだわる必要はない。
  
  ベンチャー企業の5年生存率は15％。ほんとだろうか。実際には10年以上生存している会社が多い様に思える。資金調達ありきで考えなくてもよいのではないか。人を雇うことが仕事、と思っている人もいるが、果たしてそうなのだろうか。
  
  お金を回すことができるかどうかは、やってみないとわからない。まず行動。話す前に行動。いまも意識していることです。

注目のコメント

• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2022年04月23日

  サラリーマンも社長も経験してますが、
  圧倒的に社長の方が厳しいですね。
  その分得るものは多いですが、
  周囲を見渡すと7割、8割は脱落してます。
  社長になると言う事よりも、
  社長になるくらいやりたい事を見つける事が大事ですね。
• 小島 武仁

  東京大学経済学部教授 東京大学マーケットデザインセンター(UTMD)所長

  ・2022年04月24日

  ものすごいポジショントークしますが、研究者やるとやたらと裁量が多いのでサラリーマン/ウーマンをしながら「雇われてない感」も楽しめるよ！（分野にもよるらしく自然科学系は「ラボに雇われる」感じがあるみたいですが。）
• 中村 卓

  教育と金融（主に保険）の仕事 代表

  ・2022年04月21日

  社長は人に雇われないかもしれませんが、人を雇うことが必要です。雇われることより、雇うことの方が、随分負担感は重たいです。。本文の中身は違うのでしょうが、人に雇われたくないから社長をやる、というのは至極無責任だと思います。個人事業主にとどめておくべきでしょう、その思いならば。