【音声】離職を減らす「データ×人事」の可能性

2022/4/15

NewsPicksは、J-WAVE「STEP ONE」（毎週月～木 9：00～13：00）とのコラボ企画お届けしています。

プロピッカーが毎週木曜日、人気番組「STEP ONE」に出演し、気になるニュースやトピックスを専門的な視点で読み解きます。

4月14日は、パナリット CEOの小川 高子（おがわ たかこ）さんが出演。『【真相】退職者が続出する、スタートアップの共通点』をテーマにお話いただきました。

小川さんへの質問

Q１. 日本企業の人事の現状とは？

Q２. 「データ活用した人事」と「感覚的な人事」の違いとは？

Q３. データ活用がもたらす変化とは？

今回のニュースをはじめとした、小川さんのコメントは、ぜひ以下からチェックしてみてください。

4月21日は、総合内科医 医学博士の原田 洸さんが出演予定です。こちらもお楽しみください。

【番組概要】
放送局：　J-WAVE 81.3FM
番組タイトル：　STEP ONE
ナビゲーター：　サッシャ、ノイハウス萌菜
放送日時：　毎週木曜日10:10～10:25（ON THE EDGE 内）
番組WEBサイトはこちらをご覧ください

コメント

注目のコメント

• 本間 愛

  NewsPicks コミュニティチーム

  ・2022年04月15日

  今回のJ-WAVE「STEP ONE」は、パナリット CEOの小川 高子さんにお話を伺いました！
  
  人材業界の経験のある私にとって、とても興味深いお話でした。
  またうなづきも多く、以前の仲間から今なお聞く声は「感覚的な人事」の多さです。
  データに頼るというと少々人工的なイメージが先行する気もしますが、華やかなイメージもある人事の業務時間量は本当に膨大です。
  人を見ねばならない職種だからこそ「感覚的」な部分も大事にしつつ、データをうまく活用していければ、今後の人材業界や人事業務に明るい進化が見られそうですね。
  
  ぜひ記事とあわせて、音声をお聞きください。