30歳「大企業とベンチャー」幸せになれるのはどちらか？
コメント
注目のコメント
上限値(仕事の幅・裁量・高難度)と下限値(社会人のお作法や基礎)で考えるなら、「まずは大企業」で良いかと思います。3-5年間、基礎？を固めてから辞めればよいです。ただ、ここで問題になるのは、「3-5年大企業で過ごしたら、外に飛び出す勇気と挑戦心が減退する可能性がある」という点です。
一方、この記事の表題にある「幸せになれるのはどちらか？」という、やや受け身かつ損得勘定視点が先行する人には、アーリーステージのベンチャーはオススメしません。まず、メガベンチャーで慣らしましょう。挑戦できるなら、コンサルもあり。
大企業⇨コンサル⇨ベンチャーorメガベンチャー⇨（起業 etc）というルートだと、将来選べるキャリアが増え、"幸せになれる" のかもしれませんね。
・やりたいこと明確、邁進したい、自分でやりたい⇨ベンチャー
・Vision程度はある、ワークライフバランスも大事⇨大企業
・中庸（イイトコ取り）⇨メガベンチャー人間はモノではありませんから「マーケットバリュー」で価値が決まるものではありません。億を超える年収を得ている人が偉いわけでもありませんし、幸せであるとも限りません。
自分に正直に生きて、家族、同僚、友人といい関係が築けた上で、それなりの収入があれば幸せと言えるのではないでしょうか。
幸せになるのは大企業かベンチャーか…など、「人による」としか言いようがありません。スタートアップか大企業か。就活でよく比較されますが、
下限値（基礎を身につける）を求めるなら大企業
上限値（裁量やアサインされる仕事の難度）を求めるならスタートアップの比較は言い得てる。
両方で活躍できる人材になるには？
30代前半までに両方経験かな、と思います。
片方に7-8年どっぷりつかり一仕事して、ビジネスモデルの理解や企業文化まで語れるお土産持って移る。
スタートアップから大企業にうつり、マナーや空気読む対極のカルチャーになじむのも、スタートアップにうつりスピードを求められるのも堪えるから、遅過ぎないように。
