【ランキング】グーグルほか有名企業で学んだ「生産性向上」のヒント

コメント

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2022年03月02日

  ミクロではその通りだと思いますが、需要不足の日本ではなかなかマクロの生産性は上がりにくいですね。
• 伊藤 健吾

  NewsPicks コミュニティチーム 編集者

  ・2022年03月02日

  仕事やキャリアの悩みを解消する連載「JobPicks Voice」。今回は、今年2月の人気記事ランキングを振り返りながら、仕事の生産性向上に役立つノウハウまとめを作りました。
  
  2月の人気1位は、以下の記事「ソフトウェア開発の最重要スキルとは？グーグルのエンジニアに聞く」だったのですが
  https://job.newspicks.com/articles/724
  
  この記事へのコメントを見ると、Googleの不文律となっている「15分ルール」や、職場のコミュニケーションを円滑にするための「コミュニティ ガイドライン」など、チームで成果を出す仕事習慣に注目が集まっていました。
  
  そこで、他の有名企業に勤める人や、有名経営者の下で働いたことのある人が語る「良い成果を出すための仕事習慣」に注目して、過去の記事をまとめています。ぜひご一読をmm
• Nakahata Shigeo

  元官僚の高橋洋一氏によると
  日本で生産性が低い（と、言われている）のは、サービス残業が多いから
  という論もあるらしいです、
  というのは、「生産性＝給料÷労働時間」なので
  サービス残業が多いと働いた分の給料が出ないのですから、生産性が低くなって当たり前、他、その理屈だと給料が安いと生産性が低くなることになります
  
  もし、こういうのが原因だと、躍起になってハンコを駆逐しても変わらない