「めちゃイケ」生みの親 フジ早期退職、名物プロデューサー・片岡飛鳥氏 制作会社設立へ
スポニチ Sponichi Annex
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早期退職制度は、このようなベテランエース級の離脱も引き起こすわけなんだが、会社としては固定費の削減を、働いてた側にとっては給料固定だったのが、交渉次第で金額大きくできるメリットある。しかし、それが可能になるのはエース級のみ。その他大勢の「何ごとも成し遂げられてない」中年は、次のキャリアを考えていかないといけない。
「めちゃイケ」世代としては、今後ますますの活躍が楽しみです!同じく早期退職されたという「ガリタさん」と組んで、腹を抱えて笑える、面白いコンテンツを作ってほしい
定年まで会社にしがみつくよりも、早期退職制度でまだ力があるうちに起業したり、新しい分野にチャレンジしたり、スタートアップに参画したりするのは良い流れ。人生100年時代。70-80歳まで働くとして、やはり45歳くらいまでに何らかの決断、チャレンジをした方が長い目で考えるといいと思う。