【新・組織戦略】コロナ下の人材育成、どうしてる？
株式会社NEXERA[マーケティングタウン] | NewsPicks Brand Design
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「ぶっちゃけ今、研修ってどうしてますか？」という素朴な疑問を、みずほ銀行とLINEとユーザベースの3社に聞きました。
働き方もコミュニケーションも、従来のやり方のままではいられなくなったこの2年。これまでにない組織課題も浮かび上がったようです。
それぞれの課題感に対して、どのようにビジネスゲーム研修「マーケティングタウン」を活用したのか。
3社見比べてみると、ベースは同じボードゲームなのに、チームごとに狙いや効果も変わるのだなぁとおわかりいただけるかと思います。
みなさんの会社は、ヒトの育成ってどうしてますか？
※NewsPicks限定の無料デモプレイがあるので、ぜひ記事下バナーから申し込んでみてください！NEXERAの「マーケティングタウン」がいろんな企業に採用されててすごい！って感動して、スポンサード記事であることに後で気づいた。これって広告の理想的な体験の一つじゃんと思った。
https://newspicks.com/live-movie/292/
この頃から、ずっとプロダクトを磨き続けていることに敬意を。続けていくことの大切さを感じた。リリースから3年弱で、本当に多くの企業に研修として導入いただきました。
この3年間お客さまとの対話によって、どんどんプロダクトが磨かれていき、いい意味でマーケティングタウン研修は「ツール」になったなと感じています。
今回の記事にご協力下さった企業さまは、自分たちの課題やテーマに合わせて上手くマーケティングタウンを活用して下さっています！
ぜひ『こんな使い方もあるんだ』と記事を見ていただければと思います。
