起業家やCEOがリーダーだとは限らない。巷に広がる間違ったリーダーシップ神話

コメント

注目のコメント

• 堀 義人

  グロービス経営大学院　学長 グロービス・キャピタル　代表パートナー

  ・2014年10月23日

  以下考えに賛成だ。リーダーシップがあるかないかは、フォロワーが決めるものだ。リーダーシップは、人材育成でもある。フォロワーが成長していないと、リーダーシップが無いと言えよう。
  
  「真のリーダーシップは、影響力以外の何ものでもありません。
  真のリーダーシップは、与えられたり、任命されたり、割り当てられたりすることはできません。
  真のリーダーシップは、命じられて得られるものではなく、自ら獲得しなければなりません。
  
  一番わかりやすいのは、リーダーが個人的に成功しているのではなく、リーダーの元にいる人たちが成功しているかどうかです」。
• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2014年10月23日

  「真のリーダーシップは、影響力以外の何ものでもない」とのこと。それで十分。
• Kosuma Shinohara

  Fukuoka University 商学部准教授

  ・2014年10月23日

  リーダーシップって一個人の話じゃないので，誰々にリーダーシップがあるないって単純な話じゃない。
  リーダーとフォロワーがいて初めてリーダーシップがうまれる。
  
  ある人がある場やある集団においてはリーダーシップを発揮するけど，別の状況では全然ダメなんてこともある。
  いつも一緒にやってる相棒的な人がいないとダメとか。
  
  そういう意味ではリーダーシップがある人ってのは巻き込み上手とか集団の中で影響力のある人と協力するのがうまい人なのかもしれない。