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30歳から「伸びる人」「伸びない人」の意外な違い

東洋経済オンライン
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  • 生命保険会社勤務

    「求めよ、さらば与えられん。尋ねよ、さらば見出さん。門をたたけ、さらば開かれん」
    -----
    覚えておこう。


注目のコメント

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    DEARWONDER CEO & CWO

    可能性が広がる人。

    求められることに応え、貢献できることに喜びを見出して、やりがいを感じている人。

    そんな人は輝いていて、一緒に仕事がしたいと思われます。お互いにそうであれば、それぞれの力を発揮できる。

    だからこそ、常識にとらわれず可能性が広がるんです。年齢も関係なく成長できますよ。


  • 定時制高校 教諭

    ①チャンスの波に乗れる
    ・新たな情報や知らない事を仕入れる姿勢
    ・仕入れたものを否定や拒否をせずに受け止める
    ・受け止めたことに、自分なりの好奇心を働かせる

    ②やりたい事よりやれる事
    ・そもそも、自分のやりたい事を知る
    ・やれる事が他者の役に立つ事実を確認する
    ・身近な周囲を超えた社会のニーズを押さえる

    ③求められる人になる
    ・HOWでなく、WHYの思考をもつ
    ・仕事の解像度を高め、選択と集中を行う
    ・期待値を超えたと思われるポイントを掴む

    ④求めるところにチャンスがくる
    ・日頃から夢を語る
    ・自己研鑽を欠かさず、その成果を見せる
    ・やれる事で成果を上げておく

    ⑤一緒に仕事をしたい人になる
    ・まず、ギブから
    ・会話を前向きな話しで終わらせる
    ・常に、ありがとうと言う


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    Sun* business designer Div Manager

    良い仕事を振られる人は、可愛げと大物感。石川善樹さんの受け売りです。

    大変な時に笑ってしまう人が伸びると思います。


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