「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」 人事担当の投稿が物議 “実名アカウント”の炎上リスク浮き彫りに

コメント

選択しているユーザー

• 宮浦 正義

  さつまいも農家 CHO（ChiefHappinessOfficer）

  ・2022年02月04日

  だけで、という言葉のある無しで違うような…

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2022年02月04日

  給与や待遇を否定する必要はないですね。
  
  もちろん条件を最優先して、仕事選びに失敗する人はたくさんいます。しかし、採用する側がそれを煽らなくていい。
  
  自分の市場価値に自信があるのなら、それに見合う条件のところを選ぶ。当然の行動です。
  
  注目度を高めるためにちょっと刺激的な発言をした。それが炎上してしまった例の１つ。
• 朝倉 佳幸

  for Startups,inc ヒューマンキャピタリスト

  ・2022年02月04日

  つい先日ノースサンドの説明会を受けて印象も良かった分、このような事になっていて驚いています。
  素人目線ではありますが、このように企業の名前を冠したアカウントで発信するときは同じ内容であっても「〇〇な人は嫌だ」というネガティブな形ではなく「〇〇な人と一緒に働きたい」のようなポジティブな形にして発信することでこのようなリスクは回避できるのではないかと感じています。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2022年02月05日

  本件、経営者ではなく一社員の発言ということもあり、知名度向上によるプラス面効果の方が大きかったのではいでしょうか。
  
  この会社自体に対するネガティブな印象を持った人がどれだけいるのかなと。