「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」 人事担当の投稿が物議 “実名アカウント”の炎上リスク浮き彫りに
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働くときに給与は重要な「材料」でしょう。
いくら熱意だ、なんだと言っても、他の会社には夢を与えておいて低い給与で働かせて使い捨てなんて所もあるわけです。
残念ですが実名の場合（私もそうですが）言葉足らずの場合、ストレートに叩かれることもあるわけで、そのあたりを理解しているつもりのツイートだったのでしょう。
注目のコメント
給与や待遇を否定する必要はないですね。
もちろん条件を最優先して、仕事選びに失敗する人はたくさんいます。しかし、採用する側がそれを煽らなくていい。
自分の市場価値に自信があるのなら、それに見合う条件のところを選ぶ。当然の行動です。
注目度を高めるためにちょっと刺激的な発言をした。それが炎上してしまった例の１つ。つい先日ノースサンドの説明会を受けて印象も良かった分、このような事になっていて驚いています。
素人目線ではありますが、このように企業の名前を冠したアカウントで発信するときは同じ内容であっても「〇〇な人は嫌だ」というネガティブな形ではなく「〇〇な人と一緒に働きたい」のようなポジティブな形にして発信することでこのようなリスクは回避できるのではないかと感じています。本件、経営者ではなく一社員の発言ということもあり、知名度向上によるプラス面効果の方が大きかったのではいでしょうか。
この会社自体に対するネガティブな印象を持った人がどれだけいるのかなと。
