有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
「働きがいのある会社ランキング」をNewsPicksで取り上げさせてもらうのも3年め。
ランキングにもいろいろ変化があって面白いので、ぜひ去年、一昨年のものも見てみてくださいね。
https://newspicks.com/user/3646?ref=news-summary_5557694
ちなみにこの対談で一番面白かったのは、渋澤さんの↓の発言。
「(ランキングに参加しない企業は)単なる『Place to Work』であって、『Greatじゃない』という自覚があるんじゃないですか」
ESG投資を長く実践されてきた人の発言はキレが違うな、とバナーコピーにしました笑
みなさんの職場はGreatですか? NewsPicksは結構Greatです。
当社では本社部門とは別に自部門に人事系のスタッフがおり、その人が現場の声を聞きながら自本部独自の制度導入等を担っている。
現場によって必要な制度•施策は異なるし、本社部門はどうしても公平性の担保を気にしなければならない&動きも遅いので、そういった地方分権的で柔軟なやり方は現場社員としてはありがたい。どこかの本部でうまくいった実績があれば、それを元に本社全体で導入するもよし。小さくクイックに始めて不足は後から補完していくスタートアップ的なやり方もある。
私も人材育成に係わる仕事をしていますが、私の知る企業幹部は人材育成への情熱が強い。しかし、予算面で増額路線を辿ってきているのかどうかは確かに?です。サステナビリティ―を犠牲にしない覚悟があれば、人材育成投資は増やすはずですね。