「社員が挨拶しない」と嘆く社長に出会った。

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2014年10月20日

  知っている人に会ったら挨拶するのは当たり前。挨拶しないというのは、相手の存在をどうでもいいと思っている証。気持ちよく挨拶したい。
• 堀 義人

  グロービス経営大学院　学長 グロービス・キャピタル　代表パートナー

  ・2014年10月20日

  自らの社員の能力や姿勢を嘆く社長は、失格だ。そもそも、採用を間違えたのか、育成ができていないのか、あるいは企業文化が良くないのかの、どれかだ。それら全てが、社長の責任だ。
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2014年10月19日

  挨拶も、時間を守るも、全員でやるのが重要。忙しい人がしっかりと挨拶をして、時間を守るという、人間関係の基礎をしっかりしている会社は、しっかりとしていると思う。逆にこの基礎がされていない会社のどれだけ多いことか…
  正直・真面目にやっている人が損をしている感覚が生まれる組織に、未来はない。