リクルート、退職者のカムバック採用支援サービス「Alumy」
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注目のコメント
退職者の出戻り採用は採用コストも教育コストもかからない点が優れているのに、このサービスのマネタイズが成功報酬な点が引っかかった。サブスクリプションより成功報酬のほうがうまく行くのか見てみたいですね
離職女性の再就職支援事業をしていますが、育児、介護、病気や配偶者の転勤(これ本当に多いです!)でやむをえず離職せざるをえない方にとってこういう仕組みが浸透すると選択肢が広がって素晴らしいですね。
元従業員を再び雇用する「カムバック採用」を支援するサービスAlumy(アルミー)
キャリアのあり方が多様化してることがわかります。