人はなぜ会社を辞めるのか。辞める人が多い会社とはどんな会社なのか。どうすれば人が辞めなくなるのか。

コメント

注目のコメント

• 中西 友成

  移住

  ・2022年01月24日

  メモ
  
  人は大きな決断をしたとき、選んだのは「よい選択肢」だと思いたくなるものです。そして、入社する会社についての情報は、よいものは取り入れ、悪いものはスルーして、理想化してしまいがちです。そのために新入社員は、ありのままの現実に接するだけでギャップが生じてしまい、モチベーションが下がるわけです。
  ギャップを少しでも和らげるには、採用過程や内定者教育時に、ネガティブなことを含めた入社後の現実を丁寧にインプットしていくしかありません。
• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2022年01月24日

  人が会社を辞めてしまう理由を簡単に整理しました…
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2022年01月24日

  どんどん辞める会社から、ほとんど辞めない会社に転職
  
  不幸せなのは、辞めたくないのに続けられないことと、辞めたいのに辞められないこと。人と仕事の新陳代謝は、ちょうどいいスピードがあるのかもしれないのに「辞めさせたくない」って理由で引き留めるのは変な話
  
  周囲から大事にされることより、自分のことを自分が大切にすることのほうが大事なんじゃないかと