「スマホコンテンツバブル」がやってくる

コメント

注目のコメント

• 梅田 優祐

  ヤフーはどうしてあんなに儲かっているのに平均賃金が低いのか不思議。ヤフーはもっと人材に投資をすべきと思う。
  「現在、ウェブメディアへの人材流入が遅れている大きな理由は、賃金差にある。典型例でいえば、朝日新聞の平均給与は1280万円であり、ヤフーの平均給与は663万円である。平均年齢の差はあるにしろ、ほぼ倍の差だ。」
• 夏野 剛

  近畿大学 情報学研究所長 特別招聘教授

  ・2014年10月17日

  月額料金制を作った本人から言わせてもらうと、最初はキャリアが半ば押し付け気味にコンテンツをセット販売することは想定していなかったし、やってはいけないと思っていた。現状見るとキャリアのコンテンツ販売にルールが必要だとおもうが。
• 佐々木 紀彦

  PIVOT CEO

  ・2014年10月17日

  スマホをPCの延長線上で考えると、いいコンテンツはつくれません。スマホに最適化されたコンテンツを創れる人は、これから引く手あまたになるはず（ただ、媒体は変わっても、基礎となる力は不変）