出社する？しない？これからの働き方、オフィスの存在意義を考える

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  ・2022年01月24日

  コロナ禍を機に、「オフィスで毎日顔をあわせて仕事をする」ことが普通ではなくなった職場は少なくないのではないでしょうか。リモートワークが日常化したリクルートでも、「出社」にまつわる迷いや問題は尽きません。そこで今回、コクヨ株式会社WORKSIGHT編集長 兼 ワークスタイル研究所 所長である山下 正太郎さんをゲストにお迎えし、リクルートの野口 孝弘（執行役員／働き方変革担当）、山口 文洋（執行役員／働き方変革推進PJT）、海津 優子（人事・組織開発室）が語り合いました。世界の働き方の潮流、日本特有の文化を踏まえながら、これからの働き方についてともに考えてみませんか。

注目のコメント

• 泉山 塁威

  日本大学理工学部建築学科 准教授／一般社団法人ソトノバ　共同代表理事・編集長

  ・2022年02月15日

  リモートワークか？というテーマでここまで深掘りの議論はなかなかない。スケジュールド×コンテクストのワークプレイスポートフォリオもいいね。
• 鋤田 大日

  何かを調べる役

  ・2022年02月15日

  決めて貰った方が楽というのは、相手に何言われるか分かんないからって言う感情が背景にありそう。