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みずほ発足来続く「旧行意識の壁」崩せるか、木原新社長が背負う課題

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    金融・企業財務ピッカー / 京都大学大学院在籍

    下記の部分は嘘か本当か知りませんが、本当のように聴こえてしまうのがみずほに対する一般人のパーセプションなのだと思います

    > 「第一勧業銀行、富士銀行、興銀の旧3行による派閥意識は根強く、ある行員は銀行退職後の再就職先がいまだに旧行ごとに管理されているため、出身行にネガティブな提案はしづらいと打ち明ける。」


注目のコメント

  • 人材系 シニアマネージャー

    「1996年に退任したトップを含む8人が名誉顧問の役職に並ぶ」

    現役世代を苦しめる顧問たち…

    もちろん、年齢などで一律に評価出来るものではないが、過去の同社の経営問題等の責任を取ろうとしないのかな…

    金融庁もこの点に切り込めばいいのに〜


  • 株式会社イード

    みずほFGの開示資料では、1996年に退任したトップを含む8人が名誉顧問の役職に並ぶ。

    まじすか。もう21世紀ですよ?


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