「見た目外国人風」で職務質問？ 東京弁護士会が実態調査
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「警察官職務執行法は、異常な行動や、犯罪行為を疑う理由がある場合に職務質問できると定める。」と中途半端に適当に書くぐらいなら、法律の条文を引用すればいいのに。
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第二条 警察官は、異常な挙動その他周囲の事情から合理的に判断して何らかの犯罪を犯し、若しくは犯そうとしていると疑うに足りる相当な理由のある者又は既に行われた犯罪について、若しくは犯罪が行われようとしていることについて知つていると認められる者を停止させて質問することができる。
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ちなみに僕は高校時代にセッチャ(チャリ盗むやつ)がとても多い地域に住んでたので、制服でママチャリ(もちろん私が買ったママチャリ)に乗ってると、バイト帰りの22:30とかであればほぼ確実に止められるんですよ。あれも職質ですから、僕は職質が嫌いです。何回止められたかわかんないし、そのたびに登録照会するから時間かかるし。
注目のコメント
純和風だけど職質3回受けたんですが…。
それはさておき、すべての人に職質できない（&ランダムで職質しても効果が薄い）以上、何らかの選抜基準は要るので「見た目が怪しい亅ので職質するのはやむを得ないかと思います。
外国人風だからっていうのはいかがかと思いますが、それも犯罪率等の統計的な根拠があるならばある種「合理的」と言えなくもないですし…。（もちろん、同様の理由で男性だからとか中高年だからというのもあり得る。）
いっその事、顔認証と表情認識と防犯カメラを連動させて、「怒っている人」「悪巧みをしてそうな人」狙い撃ちで職質する仕組みを作っては？
