21年の社内コミュニケーション、約6割が「オンライン」　22年はどうなる？

2021年はコロナ禍もあり、対面をしたくてもどうしてもオンラインが多かったですね。ですが少し落ち着いた時には後からオンラインであれだけ話していても、まず一回は対面で会う機会を設けてみるなどの工夫をしました。特に一年目の新卒の方々や中途採用な方々も、まず対面であった方が早くに心理的安全性が保たれるからです。
対面で会っておけばその後のオンラインコミュニケーションは割とうまくいくものです。
2022年もオミクロンなどの影響で完全に対面まではまだいきませんため、どうなるかはありますが、オンラインと対面をハイブリッドでうまく活用しながら、コミュニケーションを活発に進めたいところです。