ヤフー、国内なら居住自由

コメント

注目のコメント

• 川邊 健太郎

  Zホールディングス株式会社　代表取締役社長　Co-CEO ヤフー株式会社　代表取締役社長　CEO

  ・2022年01月13日

  制度の詳細がこちらの記事に。
  居住地域と飛行機通勤がやたらに話題になっていますが、それ以外にも勤務時間帯の撤廃、リモートワーク補助金の増額(最大月1万円)、タブレット端末の無償貸与、社員懇親会費用の提供(月5000/人)など複合的に提供して効果の最大化を狙います。
  
  ‪そして、社員に対しては
  「Pay for performance」
  の考え方を徹底的に啓発します。‬
  
  ヤフーは異動による人財開発も重視しているので、完全なジョブ型でもないですが、メンバーシップ型とジョブ型のバランスを取って、最終的に業績や株価に繋がる独自の経営をオンラインを前提に行って参ります。‬
• 中田 雄介

  BtoBのITビジネス

  ・2022年01月13日

  今回一歩踏み出したのは賞賛します。こういった働き方は地方創生につながると思います。IT企業なら多くの大企業で実現可能だと思います。
• funabiki satoshi

  採用にもかなりプラスになりそう。