みずほ社長、木原氏昇格へ システム障害頻発で経営刷新
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また旧興銀。リテールを風土に持たない同行出身者をトップに据え続けた失敗を省みるべきと思いますが‥。同社指名委員会は、「より優秀な人を選ぶ」よりも「よりリテール風土で育ち、リテールが身に付いている人」という観点が必要なのではないのかと。
注目のコメント
システム障害の根を断ち切る人選なのでしょうか。トップをすげ替えただけで問題は解決しません。何がなんでも、システムを安定させるという強い覚悟を持った人がトップになるべきでしょう。
トップ交代時のシステムは以前からあるもの。トラブルに真摯に向き合う人をトップに選び、完了するまでその人に任せるべきです。次にトップになる人には、安心を届けてほしい。トップの一新しても、多分変わらないだろうと思う。
これだけ立て続けに発生しているシステム障害の根は深いと思う。
合併時、各行のシステムを残し、無理やりシステム統合した弊害だろう。そのツケを利用者が払う事に、嫌悪し利用を止める人が増加するのでは?
設計段階で、無理があったのだろう。
大きいからの解体できないではなく、時間をかけ、システムの刷新した方が近道ではないか?メガバンクの社長に平成元年入社が就任するのは感慨深い。
もう僕らもトップマネジメント層ですね。がんばらなきゃ。
ちなみに、新社長の木原正裕さんは木原誠二官房副長官の兄。木原家すごいね。 #みずほ #みずほFG