スタートアップ探す大企業の勘違い 協業成功への3条件

コメント

選択しているユーザー

• 鈴木 秀和

  (株)アトラエ 取締役CFO

  ・2022年01月08日

  前職は所謂大企業でしたが、担当会社にとって最適なソリューションを提供するために、部門の垣根を越えた提案も許容してくれる会社でした。担当者が当事者意識を持っていれば、大企業でも様々な挑戦が可能です。
  
  以下、抜粋
  「会社を良くするためなら他部門に口出しするのもいとわない人がいい。そんなリーダーに『成功して役員になってもらう』ことも、我々が協業を通じて目指すゴールの1つだ」

注目のコメント

• 福本 勲

  アルファコンパス 代表　/ 某日系製造業　チーフエバンジェリスト

  ・2022年01月08日

  大企業が採用してやる的な姿勢で居続ける限りは上手く行かないと思うんですよね。
  選ぶのはベンチャー側だと思います。
  リバースピッチとかも大事だと思います。