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「売れないものは諦める」で過去最高益、キングジム社長が語るコロナ禍の闘い方

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    コーポレイトディレクション Managing Director

    先日、カンブリア宮殿でオフィス家具のオカムラがコロナ禍で最高益と報じてましたが、同じくペーパーレス化やコロナ禍でダメージが大きそうな文房具で最高益とは素晴らしいですね
    消毒液の噴霧器のヒットなどコロナ特需もあるようですが、リモートワーク用の商品に加えて、キッチン用品などにまで商品ラインナップを持っているなど商品ポートフォリオを分散化していたことが奏功した模様
    記事にもある通り昭和世代的にはキングジムのイメージと言えばやっぱりキングファイル
    今は流石に変わっていると信じたいですが、以前は官公庁向けのコンサルティング案件では、とにかく成果物(レポート)の量が重視され、キングファイルに入れて納品すると、キングファイル何個分あるか、という数え方をされるようなケースが少なくなかったようで、「キングファイルプロジェクト」と揶揄されていました


  • 株式会社zans / 日本飲食研究会 代表取締役

    キングジムには失敗を責めない企業文化が根付いている。
    これがもはや1番の財産だと思われます。
    やりたくても具現化しない。って諦める社員たちと、キングジム社のその差異は非常に大きいかと思います。


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    LIFULL senior 代表取締役

    失敗を責めない文化、いいですね!

    意思決定のハードルが低いというのも、言い方を変えれば挑戦を推奨する文化とも捉えられます。たぶん大事なのはその文化に行動が伴うこと。きっとトップの心意気に応えてくれる素敵な仲間が多いのでしょうね。

    見習う事が沢山ある記事でした。年始早々ありがたいです。


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