強い会社を目指して。キャリア自律を促す人事改革の企業事例をご紹介

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• リクルート

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  ・2021年12月30日

  伝統的な大企業がすべて保守的であるわけではない。昨今、「トマトの会社」から「野菜の会社」へ、急変貌しているカゴメがそうです。同社はこの10 年近く、社員のキャリア自律の促進を核に、抜本的な人事改革を実行してきました。その中身と背景を、カゴメ株式会社　常務執行役員 CHO（最高人事責任者）の有沢正人氏に伺いました。