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「旧社会にいたらヤバい」チームラボ:猪子寿之氏が語る新時代の「大人」とは?

Miracre.jp(ミラクリ)
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    コーポレイトディレクション Managing Director

    「グローバル化は非言語」という持論もそうだが、この人の考えは本当に深くて思考に刺激がある。普通の同じものを見ても頭の使い方というか洞察がすごい。阿波おどり見て社会秩序の進化に思いを馳せる人は彼だけでないだろうか。
    情報の流れかたで秩序が形成されるってのは面白い仮説。①双方向小規模→②一方向(権威付け)大規模(社会全体)→③双方向大規模 と進化するとすれば、それによっていろいろなことが変わるのかもしれない


  • "岸博之:(社員)300人食わしてるんだから十分な大人ですよ。

    猪子:いやいや、「食わしてる」じゃなくて「食わしてもらってる」の(笑)"

    これはとても大事。


  • 株式会社情熱 代表取締役

    いま、最も尊敬し、理想とするチームが、チームラボであり、代表の猪子さん。

    自分たちも、チーム情熱として、
    『全ての人に情熱の種があり、その情熱の火を灯すことが可能性を最大化させること』というミッションを体現するプロフェッショナル集団を作りたい!

    しかし、社員300名かぁ。
    すごい!


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